Organisaties worden steeds complexer. Er zijn geen zuilen meer. Inkoop, productie en verkoop zijn integraal verbonden. Dit vereist een holitische aanpak.

Juist hier kom ik tot mijn recht. Jarenlange ervaring in de ICT en mijn peroonlijke eigenschappen maken dat ik snel de hoofdlijnen zie en die eenvoudig kan overbrengen. De complexce structuren terug brengen naar de essentie, geen uitzonderingen accepteren. Dan krijgen we de organisatie in zijn pure schoonheid.

Door de eenvoud van het integratiemodel (A3 tekening) krijgen medewerkers inzicht en weten zij hoe ze kunnen bijdragen aan het grote geheel. En als het duidelijk is dan zullen zij dat ook doen.

Hier ligt mijn passie; de werkvreugde verhogen, complexiteit terug naar eenvoud, mensen in hun kracht zetten.

Het mooie is dat bedrijven hebben het al in zich, soms is het enkel de juiste richting wijzen. Niet meer doen dan nodig is. Soms als coach, af en toe als expert. Hoe eerder misbaar hoe beter. Dan beeindigen we opdracht, maar uiteraard enkel en alleen wanneer het resultaat is bereikt.

Telefonisch kennismaken? Ik kom graag langs voor een kop koffie. Hebben we een klik?